全球领导力中心通过veritas的高中生角色培养提供领导力培训。领导力学习是为7至12年级学生设计的一系列课程,由经过认证的教师和各自领域的专家授课。  


示例模块是:

自我评估技巧评估自己和他人以最大限度地提高工作效率

人际交往能力培养有效的人才技能以取得成功

辅导技巧提供和接受有效的指导关系

沟通技巧成为一个高效的公共和个人沟通者

团队技能开发建立强大团队的关键实践

管理技能开发管理他人的关键实践和技能


每个学生都需要研究,撰写,展示和辩护两篇论文:一篇由20-25页的论文组成的初级论文,以及一篇由30-35页的论文,10分钟的演讲和10分钟的问题组成的高级论文。在当地研究生水平的大学教授之前的回答会议。


学生们将参加许多活动,帮助他们成为新兴领导者,包括每年80小时的社区服务(9至12年级),实习,礼仪和潜在的海外学习。


lti创始人凯文·欣曼(kevin hinman)的职业生涯始于通用电气公司。他毕业于ge精英两年的计算机管理管理培训课程。他还担任海军平民,为海军飞行员,通信官员和海豹队提供150个培训课程。凯文对培训领导者的热情​​使他跻身五大洲,并培养了全球数千名领导者。

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